在這個充滿許多無限可能的科技時代,選擇科系與求職的心路歷程彷彿是一場精彩的探險。面對職涯的選擇,我們可以借鑑前人的經驗與故事,探索不一樣的道路上可以怎麼譜出精彩的職涯。

預見科技桃花源與社團法人臺灣半導體產學研發聯盟(下稱TIARA)共同舉辦「青研小聚」,為國科會科普活動計畫所辦的活動。其目的在於聯繫學術界和產業界的女性科研人員,促進建立友善女性環境的支持社群,並鼓勵女性充分發揮其所長和優勢。此次活動吸引了超過70位學生參與,其中男女比例為2:8,包括來自新竹曙光女中的學生。本次活動蒐羅來自國立陽明交通大學、工業研究院、台灣應材公司的三位傑出代表,分享他們在高科技產業發揮超能力的豐富故事與專業見解。

吳欣潔教授分享 選擇科系與求職的心路歷程

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國立陽明交通大學材料科學與工程學系教授吳欣潔教授

國立陽明交通大學材料科學與工程學系教授吳欣潔教授為今年第61屆十大傑出青年「科學及技術研究發展類」得主,她透過自身經驗向學生分享大學做專題的重要性,吳教授分享自己在學生時期運用了許多校內的資源,如到校外參訪、美國交換等認識其他國家專題內容,以提升自己在研究上的見解,鼓勵同學有機會即可努力爭取加入實驗室學做專題。

吳教授同時進入教學領域,她在學術上的積累使她能夠更貼近學生,將先前的經驗應用於課堂中,豐富教學案例。她的研究專注於綠色能源,特別是廢熱發電,致力將溫度差轉換為電力,為學術界和產業帶來新的突破。同時,因本次活動主軸為鼓勵女性不要畏懼科技業,她同時也積極深耕並鼓勵女性參與科技領域。

吳素靜處長「做」出自己的故事

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工業研究院人力資源處的吳素靜處長

工業研究院人力資源處的吳素靜處長擁有多年的人資工作經驗,她在演講開始前即表現出對同學的關心,熱情地詢問是否有吃飽。這個小動作深刻地呈現出人資工作的核心價值,即以人為本。

工研院今年甫慶祝50週年,吳處長表示工研院將來的發展不僅致力於研發,更關心產業界的合作。她呼籲理工科系和電機領域的人才們,除研發新科技外,也要為社會群體帶來更大的貢獻,今年,工研院計畫推出一份永續報告書,進一步凸顯其對永續發展的承諾。

最後,吳處長不忘感謝工研院給她留下的印象,除對未來生活的虛實展現外,還是個提供與國際接軌的舞台,在這個機構就像一本百科全書,充滿了各種可能性。她鼓勵同學懷抱企圖心,不斷學習,唯有如此才能在生活中展現真正的自我。

譚處長以「在高科技公司 Moving 你的超能力」分享非文組在科技業的發展

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台灣應材公司傳播與公共事務部處長譚鳳珠處長

台灣應材公司傳播與公共事務部處長譚鳳珠處長分享近期台灣應材積極推廣人才培育從小做起,透過辦理各種活動向兒童傳遞半導體相關知識,除了向兒童介紹外,同時也希冀渲染兒童的父母一起了解產業。

針對學生關注的環境永續議題,她也分享公司規劃在未來七年,進入職場的新一代將迎接半導體領域的第四波發展,其中包括半導體設備、顯示器設備群,以及軟體服務維修等方面,都會開始著重「ESG」(補充解釋:ESG分別是環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及公司治理(G,governance)的縮寫)。

活動最後,引言人/理工背景的吳教授表示在吳處長及譚處長的介紹下,更進一步了解支撐半導體產業的其他部門,同時也鼓勵同學勇於嘗試各種機會,在學校多參與大小講座可以結識不同朋友、前輩,對於未來求職皆是很好的幫助。

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活動合影

文案撰寫:鍾明君

審稿編輯:江政龍、李佩嬫

活動攝影:拉娃悠蘭

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