自己的老年自己設計 第三人生是生命的禮物 在演講最後提問時間，台下背景多元的來賓，十分踴躍的提出許多問題，其中，針對「台灣高齡產業所遭遇的困境及障礙」的提問最為豐富，楊寧茵女士仍以一貫樂觀開朗的笑容回應道： 「雖然台灣在高齡產業這一塊，仍屬於實驗階段，許多體制也尚未隨之改革，然而任何改變都是從小小的嘗試開始，當最聰明的頭腦開始投入到這個產業，連續創業家的聲音出現，那時就是有所進展的開端，只要持續有新血願意投入、關注這個議題，那一天就會迅速到來」 現場來賓針對疫後生活需求觀察給予回饋...

暖心科技力——先暖心，再研發 暖心科技力，到底是先談科技，還是先談暖心，Deborah羅列出的案例讓我們開始思考，科技若做不到暖心，能真的滿足人類的需求嗎？ 日本軟銀（SoftBank）拍攝了一個創意廣告，把長輩家裡的日常工具更新，讓長輩能輕鬆參與遠在他鄉的孫子的成長歷程，重製產品分別有：將社群網路上的訊息印製下來的「社交網路報紙（SNS Newsletters）」、能把孫子身高刻在柱子上的遙控裝置「遙控身高柱（Remote Height Pole）」、能把智能手機儲存的影片分享到用錄影帶播放的「雲端錄影帶（Could...

翻轉「照顧」的想像 日本「彩」株式會社 Deborah也並不是從一開始，就對熟齡族群的未來抱持這樣正面且遼闊的想像。在銀享全球草創時期，有個日本的案例讓Deborah放下了心中的懷疑，堅信即使年屆高齡，人還是能過得隨心自在，那個知名案例便是來自日本上勝町的「彩」株式會社。 銀享全球共同創辦人楊寧茵生動分享翻轉她對高齡刻板想像的日本上勝町參訪案例...

一個嶄新族群的誕生 科技創造頂級世代YOLD 想到高齡議題，一般人會認為是天大的危機，但現有的趨勢告訴我們，危機也有可能是轉機。來自南韓的社會企業Ever Young，在這點上給了我們一個很好的示範，Ever Young成功將55+員工轉為企業即戰力，創造破億營收。高齡人口過去往往被認為具有失能、弱勢等特性，但這個觀點已完全不適用於現代的55+族群，高齡族群特性驟變的秘密，就藏在YOLD這個新創詞裡。...

人口老化僅次於日本的國家——台灣 高齡議題這個詞首次闖入大眾生活時，最先關注的焦點是「老年人口比例」，隨著高齡化的情況逐漸擴散到全球，「速度」也同樣成為了審視一個國家高齡現狀的重要指標，老年人口從7%增加到14%所需要的時間，法國花費了115年、瑞典歷經85年、美國則為73年，台灣卻僅僅花費了24年，是個老化速度僅次於日本的國家，老得快，將是台灣在高齡議題問題所要面臨的困境。 預見科技桃花源計畫主持人王俊程教授闡述疫後世界人類行為轉變與科技如何與需求接軌...

誕生於一場圓夢之旅 從不老騎士到「銀享全球」 想到老，你第一印象會直覺聯想到什麼呢，是纏綿病榻的寂寥，還是蔭下走旗的清閒？對銀享全球共同創辦人楊寧茵來說，「人生高潮」也許才是她心中的最佳解。 2007年，弘道老人福利基金會發起「挑戰八十、超越千里——不老騎士的歐兜邁環台日記」，平均年齡高達81歲的隊伍，卻完成了他人眼中18歲的夢。這個振奮人心的案例，不僅鼓舞了全球無數觀眾，更成為銀享全球共同創辦人——楊寧茵及蔡昕伶相識的契機，銀享全球便在這樣滿懷希望及夢想的氛圍中誕生了。...